Åpenhetsloven
“Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold”
Ansvarlig næringsliv er en del av hvordan vi utvikler Høgevarde.
I Høgevarde AS med datterselskaper tror vi at gode opplevelser starter med ansvarlige valg. Derfor arbeider vi systematisk for å ivareta mennesker, miljø og gode arbeidsforhold – både i egen virksomhet og gjennom samarbeid med våre leverandører og forretningspartnere.
Som virksomhet omfattet av Åpenhetsloven arbeider vi aktivt med aktsomhetsvurderinger og ansvarlig næringsliv som en naturlig del av vårt styringssystem.
Mennesker
Vi skal være en trygg og ansvarlig arbeidsplass. Vi respekterer grunnleggende menneskerettigheter og arbeider for et inkluderende arbeidsmiljø med gode og anstendige arbeidsforhold.
Leverandører
Vi ønsker å samarbeide med leverandører som deler våre verdier. Gjennom ansvarlige innkjøp, leverandørkrav og aktsomhetsvurderinger arbeider vi for å redusere risiko for brudd på menneskerettigheter og sikre seriøse og bærekraftige leverandørforhold.
Bærekraft
Ansvarlige valg er en viktig del av utviklingen av Høgevarde som helårsdestinasjon. Vi arbeider kontinuerlig med å redusere vår miljøpåvirkning og integrerer bærekraft i beslutninger, drift og videre utvikling av destinasjonen.
Redegjørelse etter Åpenhetsloven
Høgevarde AS publiserer årlig en redegjørelse etter Åpenhetsloven. Redegjørelsen beskriver hvordan virksomheten arbeider med aktsomhetsvurderinger, identifiserte risikoforhold og tiltak for å fremme grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Har du spørsmål?
Alle har rett til å be om informasjon om hvordan Høgevarde AS arbeider med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Har du spørsmål eller ønsker ytterligere informasjon, er du velkommen til å kontakte oss på:
Flå, 30.06.2026
Høgevarde AS
Erik Gulsvik
Daglig leder
